Menu
Radio Cumbre - En la Cumbre de la Comunicación

Plantean que la ley del primer empleo rija desde este año

Carlos Gauto, coordinador del CIRD. Carlos Gauto, coordinador del CIRD.

Aplicar desde este año la Ley 4951, de inserción laboral para jóvenes, promulgada en 2013, ayudará a la población joven de nuestro país a acceder a su primer empleo y a garantizar su capacitación laboral, opina Carlos Gauto, coordinador del Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD), que tiene su proyecto empleo joven.

 Para Carlos Gauto, esta normativa representa un importante instrumento que garantizará a los jóvenes el acceso a su primera oportunidad laboral y también para que se capaciten, una situación que es vital a fin de que el sector juvenil pueda estar preparado para incorporarse al mundo laboral al salir del colegio o de la universidad.

Desde el Gobierno anunciaron días atrás que técnicos de la Dirección General de Empleo (DGE) están trabajando en la reglamentación de esta ley para que lo pongan en vigencia este mismo año.

En ese sentido, el coordinador del CIRD comentó que desde el principio la entidad, a través de su programa de Empleo Joven, trabajó en la redacción de la ley años atrás y acompañó el proceso, con audiencias y un equipo técnico que se formó con representantes del sector empresarial e industrial.

“Estuvimos acompañando el diseño de esa ley y notamos que las empresas, así como la UIP y otras agremiaciones, están interesadas en este instrumento para que los jóvenes puedan conseguir su primer empleo y, sobre todo, hacer las pasantías laborales, que suele ser el principal problema para el sector juvenil”, dijo Gauto. Agregó que esperan que sean invitados de nuevo para conocer el proyecto de reglamentación de la ley, y que rija desde este año.

Aplicar ley

El director general de Empleo, David Velázquez, explicó el pasado miércoles a ABC Color que el objetivo del Gobierno es hacer que esta ley sea aplicada lo antes posible.

Esta nueva normativa tiene como fundamento cinco modalidades: la capacitación laboral, la práctica laboral, la beca de trabajo, el contrato de primer empleo formal y el contrato de aprendizaje.

Igualmente, la norma establece que son sujetos de esta ley los jóvenes, hombres y mujeres, de entre 18 y 29 años de edad.

Según Velázquez, el objetivo con este nuevo sistema es hacer que los jóvenes puedan capacitarse y acceder a oportunidades laborales en diferentes sectores.

De acuerdo con las últimas estadísticas oficiales, alrededor de unos 700.000 jóvenes (entre 15 a 29 años) están desempleados o subempleados en el país.

ABC COLOR

Modificado por última vez enViernes, 16 Enero 2015 13:48
volver arriba